Peakon

Workday Peakon Employee Voice היא פלטפורמת ההאזנה הרציפה המובילה בתעשייה שנועדה לשפר את המעורבות בעבודה.
האפליקציה שלנו לנייד מקלה על העובדים לתת משוב, לראות את תובנות הסקר שלהם ואת תחומי המיקוד של המנהל שלהם. אם אתה מנהל, אתה יכול לקבל גישה קלה לתובנות החשובות ביותר על הצוות שלו. מנהיגי אנשים יכולים להכיר במשוב של העובדים ולשתף פעולה עם עמיתים כדי ליצור תוכנית פעולה. עקוב אחר המעורבות של הצוות שלך, גם כשאתה רחוק מהשולחן שלך.
כמנהל, אתה יכול לנקוט פעולה בכל מקום שבו אתה נמצא:
קבל תמונת מצב של המעורבות של הצוות שלך
הצג את ציון המעורבות הנוכחי של הצוות שלך, סקר ושיעורי השתתפות. עקוב אחר האופן שבו זה השתנה לאורך זמן וחקור את הפיצול בין מקדמים, פסיביים ופוגעים.
זיהוי חוזקות וסדרי עדיפויות
עקוב אחר היבטי המעורבות שמתנהלים היטב, חפרו עמוק יותר לתוך אלו שזקוקים לתשומת לב, ומדוד את התוצאות של הצוות שלך מול מדדים מותאמים אישית.
הכירו והגיבו למשוב סודי של העובדים
קיים שיחות דו-כיווניות סודיות המאפשרות משוב פתוח וכנה יותר בין מנהלים לעובדים. הודע להם ששמעת את המשוב שלהם על ידי השארת תודות להערות, וסנן הערות עובדים לפי סוג, ציון ואינטראקציות קודמות.
שיתוף פעולה עם יועצי אנשים ומנהיגים בכירים
השתמש בהערות פנימיות כדי לבקש תמיכה מ-HR, להביא נושאים חשובים לתשומת לבם של מנהיגים בכירים ולשתף מידע שימושי עם מנהלים אחרים.
לפתח מיומנויות מנהיגות חדשות עם למידה הקשרית
קח מיקרו-קורסים המספקים שיעורי מנהיגות ביסודיות המבוססים על סדר העדיפויות הנוכחי של הצוות שלך. לאחר מכן, יישמו את הכישורים שלכם בפועל וראו כיצד הם משפרים את המעורבות.
כעובד, הממשק הפשוט שלנו מאפשר לך:
גש לסקרי המעורבות שלך
מלא את סקרי המעורבות שלך וקבל הודעה כשהסקר הבא יהיה זמין.
קבל תובנות לגבי כמה אתה מעורב
בלוח המחוונים האישי שלך, אתה יכול לראות את התובנות העדכניות ביותר מהסקרים שלך ומתי שמנהל מאשר או מגיב להערות שלך בסקר.